Anleitung zur Demotivation von Mitarbeitern
Auf einmal ist es eine Keynote Eines meiner Memes ist ja: „Je mehr Du in Bewegung setzt, desto mehr fällt Dir zu. Das ist Zufall.“ und in diesem Sinne bin ich schon sehr lange unterwegs. Egal wo ich bin, spreche ich mit Menschen, um sie kennenzulernen und einzuschätzen, ob ich…
Vertriebler hören nicht zu!
Warum Vertriebler nicht zuhören! Kommen Verkäufer, Vertriebsleute, Sales zum Kunden, dann möchten sie (ihre) Ware verkaufen. Das ist, das gewohnte Bild. Dabei versucht ein Verkäufer den Kunden mittels durchdachter und trainierter Kommunikationsmethoden dazu zu bringen, ein bestimmtes (sein!) Produkt zu erwerben. So weit so klar. Ein Beispiel: Hardy Seyls ist…
Das Märchen von der flachen Hierarchie
Flache Hierarchie ist doch ein Paradoxon Gelacht haben wir und die Idee dieses kleinen Blogpöstchens entstand während eines Bewerbungsgespräches… Hierarchie, das Wort kommt aus dem Griechischen und bedeutet so viel wie heilige Führung. Später wurde das Wort als „Ordnung Gottes“ interpretiert. An der Spitze steht der „Herr der Geheimnisse“ und…
Unser neuer Jahresplaner, aus Lego!
Historisches – ohne ihn gäbe es unseren Legokalender nicht Das Unternehmen Lego wurde 1932 vom dänischen Tischlermeister Ole Kirk Christiansen zunächst zur Herstellung von Holzspielzeug gegründet. 1934 erfand er den Namen „Lego“ als Abkürzung für „leg godt“, dänisch für „spiel gut“. Wieso ein Legokalender? Unser Ziel war „plane gut“, deshalb…
Charisma – AUS-STRAHLen und AN-ZIEHENd sein
Die Schlacht von Azincourt weist den Weg Es herrscht Fachkräftemangel. Erfahrene Mitarbeiter suchen sich ihre Arbeitgeber selbst aus. Generation Y und Generation Z machen sowieso, was sie wollen. Bestehende Unternehmen haben es immer schwerer, die geeigneten Mitarbeiter zu finden, um ihre Wachstumsbestrebungen umzusetzen. Denn das, was bisher immer funktioniert hat,…
Kreativität tanken in der Freiheit – Statement Tillmann Strohbach
Ein sehr kreativer Gedankenaustausch Neulich während unseres letzten Stammzellenbrunches bekamen wir spontanen Besuch von Tillmann Strohbach, Agile Coach und von Beginn ein guter Freund der freedom manufaktur. Es war kein geplanter oder lang erwarteter Termin, deshalb unterbrachen wir unser Meeting nicht. Da wir in unserem ganzen Auftritt sehr offen und…
Artgerechte Menschenhaltung – geben und geben lassen
Kundennähe ganz anders geben und erleben lassen Als ich mich vor einer ganzen Weile mit Andreas traf, erzählte er mir von dem Buch von Professor Berger: „Anleitung zur Artgerechten Menschenhaltung“. Und da ich ja schon immer von „freilaufenden Entwicklern“ gesprochen habe und ich die „Käfighaltung von Mitarbeitern“ einigermaßen verabscheue, hat mich…
Komm zu uns in die Freiheit – Die Wahrheit über Work-Life-Balance
Wir starten up. Und Du? Wir haben gerade unseren Businessplan für unsere kommenden Projekte aktualisiert und dabei festgestellt, dass wir mittelfristig noch einige Mithelfer brauchen. Dank unserer Gurilla Recruitment Aktion hatten wir nun schon einige vielversprechende Kennenlerngespräche, bei denen die letztendlichen Entscheidungen noch offen sind. Du möchtest uns mit dem, was…
Human Ressources. Für mich das Unwort des Jahres.
Ich halte es für falsch, den Menschen schubladenmäßig einzuengen und auszunutzen bis er nicht mehr kann und sich dann ihm zu entledigen bzw. ihn auszutauschen. Was macht eine Firma aus? Die mitwirkenden Menschen im Unternehmen. Bei der freedom manufaktur wertschätzen wir einen jeden und geben ihm/ihr Raum, sich zu entfalten….