Das Märchen von der flachen Hierarchie
Flache Hierarchie ist doch ein Paradoxon Gelacht haben wir und die Idee dieses kleinen Blogpöstchens entstand während eines Bewerbungsgespräches… Hierarchie, das Wort kommt aus dem Griechischen und bedeutet so viel wie heilige Führung. Später wurde das Wort als „Ordnung Gottes“ interpretiert. An der Spitze steht der „Herr der Geheimnisse“ und…
Geschwindigkeit ist keine Hexerei – oder Das Prinzip der schnellen schlechten Qualität (ssQ)
Schlechte Qualität? Das geht schon mal gar nicht! Als gute deutsche Staatsbürger sind Perfektionismus und Qualität „Made in Germany“ ein hohes Gut und bei vielen weit oben im eigenen Wertesystem fest verankert. So ist dies auch bei mir. Dennoch proklamiere ich hier die schnelle schlechte Qualität als Arbeits- und Stilmittel. Warum?…
Auf Roadshow mit whoosh myTrekka
Business Modelle mit Office 365 Morgens auf nach Stuttgart. Ich liebe den Flughafen Tegel – 15 Minuten vom Flughafeneingang bis zum Gate. Perfekter Start. Das Flugzeug ist ausgebucht. Kaum etwas später landen wir auch schon. Jetzt schnell zum Mietwagencenter, schließlich haben wir ja gebucht. Denkste. René hatte alles organisiert und…
Done Junky und Stressie
Ja, ich war ein Stressie Wer jemals eine große Abschlussarbeit geschrieben hat, wie ein Diplom, eine Facharbeit oder Ähnliches, der weiß, wovon ich rede. Man hat ja extrem viel Zeit vom Start bis zum fixen Abgabetermin. Hier beginnt Phase I: Also kann ich mir ja auch die Zeit lassen und…
Das geheime Wissen der Jedi – Mathe
whoosh die show dient der Entfesselung Als Vorbereitung der letzten whoosh die show, um genauer zu sein, es war für die Episode sechs der zweiten Staffel, begab ich mich zur Entspannung und Meditation auf eine Traumreise. Übrigens hatten wir für den Themenkomplex autogenes Training, Entspannung und Meditation einen schönen praxisnahen…
Charisma – AUS-STRAHLen und AN-ZIEHENd sein
Die Schlacht von Azincourt weist den Weg Es herrscht Fachkräftemangel. Erfahrene Mitarbeiter suchen sich ihre Arbeitgeber selbst aus. Generation Y und Generation Z machen sowieso, was sie wollen. Bestehende Unternehmen haben es immer schwerer, die geeigneten Mitarbeiter zu finden, um ihre Wachstumsbestrebungen umzusetzen. Denn das, was bisher immer funktioniert hat,…
Disziplin – Zwischen Klarheit und Möglichkeiten
Disziplin – ein Ausdruck puritanischer Freudlosigkeit? Siehst Du sie auch? Wenn Du die Augen schließt und das Wort Disziplin leise immer wiederholst? Die Gouvernante mit eng zurück-gekämmten Haar und dem strengen Dutt? Die aus Heidi – Fräulein Rottenmaier? Als wir während eines Stammzellenbrunches über unsere Leitmotive sprachen – das, was…
Unsere Werte – ohne Vertrauen geht nichts
Unser grundlegender Wert: Vertrauen Ich beginne mit der folgenden These: Mangelndes Vertrauen verlangsamt alles und erhöht die Kosten! Als Beispiel zum Beleg denke ich an unsere Flughäfen. Wir alle wollen sicher fliegen. Und wer schon einmal geflogen ist, kann nachvollziehen, wie sich mangelndes Vertrauen in die Fluggäste auswirkt. Schon beim…
Artgerechte Menschenhaltung – geben und geben lassen
Kundennähe ganz anders geben und erleben lassen Als ich mich vor einer ganzen Weile mit Andreas traf, erzählte er mir von dem Buch von Professor Berger: „Anleitung zur Artgerechten Menschenhaltung“. Und da ich ja schon immer von „freilaufenden Entwicklern“ gesprochen habe und ich die „Käfighaltung von Mitarbeitern“ einigermaßen verabscheue, hat mich…
Achtsam, aufmerksam und interessiert – ein spannender Gast
Ein Gast, der mich sehr beeindruckt hat Wir haben ja öfter Gäste in der Freiheit. Viele tolle Menschen haben uns hier bereits besucht und manche kamen schon mehrmals vorbei. Doch am Dienstag hatten wir einen Gast, der mich sehr beeindruckt hat. Jemand der sich vor mehreren Monaten durch sein Büro…