Komm zu uns in die Freiheit – Die Wahrheit über Work-Life-Balance

Wir starten up. Und Du? Wir haben gerade unseren Businessplan für unsere kommenden Projekte aktualisiert und dabei festgestellt, dass wir mittelfristig noch einige Mithelfer brauchen. Dank unserer Gurilla Recruitment Aktion hatten wir nun schon einige vielversprechende Kennenlerngespräche, bei denen die letztendlichen Entscheidungen noch offen sind. Du möchtest uns mit dem, was Du weißt, was Du kannst…

Staffelfinale whoosh die show – Videoupdate

Videoupdate – das Video ist nun auch für Dich online Das erste Jahr freedom manufaktur ist nun zu Ende und wir haben ein würdiges Finale der ersten Staffel von whoosh die show erlebt. Bei der ersten whoosh die schow der zweiten Staffel feierte das Impressionsvideo von unseren Staffelfinale eine gelungene Premiere. Auch unsere whoosh die news Leser…

Thomas Gronenthal – euromarcom public relations GmbH

Manufaktur statt Massenstandard. Herzblut statt Business-Geschwurbel. Professionalität statt PowerPoint-Schlacht. Das Team der freedom manufaktur analysiert die Kundensituation wie ein guter Therapeut und bietet genau die Lösungen, die jetzt gebraucht werden. Keine Standardlösung, die viel Lärm um wenig Nutzen macht, sondern genau das, was die Prozesse JETZT erfordern zu einem Preis, der nicht ins Kontor schlägt.…

Wir suchen Kreative und Software Entwickler ;-)

Wie schalten wir eine Stellenanzeige Vielleicht kennst Du das auch, Du hast dich entschieden, Budget ist auch vorhanden und nun sollen sich die richtigen zukünftigen Mitarbeiter bewerben. Möglicherweise fragst Du dich: “Wie soll ich das jetzt genau machen?” Genau das tun wir auch. Im Bereich Kreativität und Software Entwicklung benötigen wir wirklich gute Mitarbeiter und…

Strategiegipfel: horizonterweiternde Gespräche!

Die Einladung zum Strategiegipfel! Gerne folgten wir, Christian und ich der Einladung der project networks zu Ihrem Strategiegipfel “IT & Information Management” am 18/19. April in Berlin zu kommen. Diese und ähnliche Events veranstalten sie zu diversen Themen mehrmals im Jahr. Lohnen sich diese Events? Aus unserer Sicht ja. Was passierte dort? Die Teilnehmer dieser Events sind Menschen, die alle…

M&Ms – von Managern und Machern

Freiheit ist anstrengend und kostet Gewalt. Lange habe ich als Geschäftsführer der Protected Networks GmbH und bei meinen vorherigen Arbeitgebern, die in mich investierten als Manager meine Brötchen verdient. Begonnen habe ich jedoch jede meiner neuen Berufungen mit MACHEN – nicht mit managen. Damit möchte ich auf keinen Fall sagen, dass Manager nichts machen würden…

Kernarbeitszeit vs. flexible Arbeitszeit

Oder anders gefragt, sind Arbeitnehmer ihrem Unternehmen gegenüber so loyal eingestellt, dass das Unternehmen bei flexibler Arbeitszeitgestaltung auf die Einhaltung einer vereinbarten Arbeitszeit vertrauen kann? Fragt man junge Menschen heute, was Loyalität ist, erntet man fragende Blicke. Die Zeiten, in denen Arbeitnehmer ihrem Unternehmen zu unbedingter Folgsamkeit verpflichtet sind, gehören der Vergangenheit an. Weil auch…