whoosh die show 7

whoosh die show 7 war ein voller Erfolg. Viele Gäste, mehr als je zu vor, 5 sehr interessante Vorträge und ein Ausklang in entspannter Atmosphäre machten die Show vollkommen. Vielen lieben Dank an alle Beteiligten. Das Highlight der Show war eindeutig der Vortag von Stephan. Stephan, der eigentlich so garnicht gern im Mittelpunkt steht und…

Agiles Website Entwickeln – warum eigentlich nicht

Agiles Website Entwickeln ist chaotisch – Wasserfall ist einfach Warum werden neue Websites eigentlich noch im klassischen Wasserfall-Stil entwickelt? Das führt doch zu den üblichen Problemen die die Wasserfallmethode so mit sich bringt, wie Die ganze Website soll mit einem Mal online gehen, alle Arbeiten verdichten sich auf einen Termin, der Überblick geht verloren. Das…

prioBuzzer – Kategoriesieger im Wissensmanagement beim INNOVATIONSPREIS-IT 2016

prioBuzzer – der Weg zum Ruhm Knapp zehn Monate ist es her, da wurde die Idee geboren. Claudi, Martin, Stephan und ich waren frisch gebackene Mitarbeiter. Hoch motiviert und voller neuer Ideen. Doch wohin mit den ganzen neuen Gedanken? Und so war unser erster Arbeitstag die Geburtsstunde des prioBuzzer. Wir haben eine Software entwickelt, mit…

Kostenlose, lizenzfreie Videos – Lass dich inspirieren

Gibt es qualitativ hochwertige und lizenzfreie Videos, Bilder, Illustrationen und Vektorgrafiken? Kennst Du das? Du hast mal wieder einen guten Blogbeitrag geschrieben und bist eigentlich fertig, nur ein passendes Beitragsbild fehlt noch… oder dein neuer Videobeitrag ist produziert, doch irgendwie fehlt noch ein Hauch an Kreativität? – Was machst Du dann? Du nutzt das unglaubliche Ideenreichtum…

M&Ms – von Managern und Machern

Freiheit ist anstrengend und kostet Gewalt. Lange habe ich als Geschäftsführer der Protected Networks GmbH und bei meinen vorherigen Arbeitgebern, die in mich investierten als Manager meine Brötchen verdient. Begonnen habe ich jedoch jede meiner neuen Berufungen mit MACHEN – nicht mit managen. Damit möchte ich auf keinen Fall sagen, dass Manager nichts machen würden…